В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28  «О государственной гражданской службе Курганской области», указом Губернатора Курганской области от 28 сентября 2005 года № 218 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области» Правительство Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области на должности:

Организационно-контрольное управление Аппарата Губернатора Курганской области:
1. Начальник отдела по обеспечению деятельности Губернатора, Вице-Губернатора, заместителя Губернатора, руководителя Аппарата Губернатора организационно-контрольного управления Аппарата Губернатора Курганской области.
2. Ведущий специалист отдела по обеспечению деятельности Губернатора, Вице-Губернатора, заместителя Губернатора, руководителя Аппарата Губернатора  организационно-контрольного управления Аппарата Губернатора Курганской области.
3. Главный специалист отдела государственного протокола организационно-контрольного управления Аппарата Губернатора Курганской области.

Управление документационного обеспечения Аппарата Губернатора Курганской области:
4. Главный специалист отдела выпуска НПА отдела документационного обеспечения управления документационного обеспечения Аппарата Губернатора Курганской области.
5. Ведущий специалист отдела документационного обеспечения управления документационного обеспечения Аппарата Губернатора Курганской области.

Управление государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области:
6. Консультант сектора профессионального развития отдела по управлению персоналом управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области.
7. Главный специалист-эксперт сектора профессионального развития отдела по управлению персоналом управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв:
1) к уровню образования:
на должность начальника отдела - обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
на должности консультанта, главного специалиста-эксперта,  главного специалиста, ведущего специалиста - обязательно наличие высшего образования.
2) к стажу:
на должность начальника отдела - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
на должности консультанта, главного специалиста-эксперта,  главного специалиста, ведущего специалиста - без предъявления требования к стажу.
3) к профилю (специальность, направление подготовки) образования, уровню и характеру профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей: смотреть в должностных регламентах.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у);
6) военный билет;
7) заполненную и подписанную Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
8) заполненное и подписанное Согласие на обработку персональных данных.

Прием документов осуществляется ежедневно по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, д. 56, каб. 421.
Документы представляются в Правительство Курганской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с 12 сентября 2019 года по 2 октября 2019 года.
Конкурс проводится по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, д. 56.
Примерная дата проведения второго этапа конкурса 29 октября 2019 года.
Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», методикой его проведения.

Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области состоится 28 октября 2019 года в 10 часов 00 минут по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, д. 56, малый зал Правительства Курганской области.

Подробную информацию о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области и формированию кадрового резерва в Правительстве Курганской области можно получить по телефону: (3522) 42-92-12.