В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», указом Губернатора Курганской области от 28 сентября 2005 года № 218 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области» Правительство Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области на должности:

Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений

1. Ведущий специалист сектора по организации проверок отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Правительства Курганской области.

2. Главный специалист сектора по организации проверок отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Правительства Курганской области.

Отдел протокола Губернатора Курганской области:

3. Главный специалист отдела протокола Губернатора Курганской области Правительства Курганской области.

Правовое управление:

4. Ведущий специалист сектора мониторинга правоприменения отдела правовой экспертизы правового управления Правительства Курганской области.

5. Ведущий специалист отдела ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов правового управления Правительства Курганской области.

6. Ведущий специалист службы по вопросам помилования и правам человека отдела судебной работы и правовой помощи правового управления Правительства Курганской области.

Управление внутренней политики:

7. Главный специалист отдела по взаимодействию с общественными и религиозными объединениями управления внутренней политики Правительства Курганской области.

Управление государственной службы и кадров:

8. Главный специалист отдела государственной службы управления государственной службы и кадров Правительства Курганской области.

9. Главный специалист отдела государственной службы управления государственной службы и кадров Правительства Курганской области.

10. Заместитель начальника отдела по управлению персоналом управления государственной службы и кадров Правительства Курганской области - заведующий сектором профессионального развития.

Управление делами:

11. Главный специалист отдела учета и отчетности управления делами Правительства Курганской области.

12. Главный специалист-эксперт службы ведомственного контроля и мониторинга отдела государственного заказа управления делами Правительства Курганской области.

Управление информационных технологий:

13. Ведущий специалист службы развития электронного правительства отдела информатизации управления информационных технологий Правительства Курганской области.

Управление охраны объектов культурного наследия:

14. Ведущий специалист отдела учета и охраны объектов культурного наследия управления охраны объектов культурного наследия Правительства Курганской области.

15. Ведущий специалист отдела учета и охраны объектов культурного наследия управления охраны объектов культурного наследия Правительства Курганской области.

16. Главный специалист отдела учета и охраны объектов культурного наследия управления охраны объектов культурного наследия Правительства Курганской области.

17. Начальник отдела учета и охраны объектов культурного наследия управления охраны объектов культурного наследия Правительства Курганской области.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв:

1) к уровню образования:

на должности начальника отдела, заместителя начальника отдела - обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

на должности главного специалиста, ведущего специалиста - обязательно наличие высшего образования.

2) к стажу:

на должности начальника отдела, заместителя начальника отдела -  не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

на должности главного специалиста, ведущего специалиста - без предъявления требования к стажу.

3) к профилю (специальность, направление подготовки) образования, уровню и характеру профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей: смотреть в должностных регламентах.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у);

6) военный билет;

7) заполненную и подписанную Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

8) заполненное и подписанное Согласие на обработку персональных данных.

Прием документов осуществляется ежедневно с 16.00 часов до 17.00 часов по адресу:  г. Курган, ул. Гоголя, 56, каб. 421.

Документы представляются в Правительство Курганской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с 10 июля 2018 года по 30 июля 2018 года.

Конкурс проводится по адресу: г. Курган, ул. Гоголя 56.

Примерная дата проведения второго этапа конкурса 28 августа 2018 года.

Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», методикой его проведения.

Список лиц, допущенных к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области

Подробную информацию о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области и формированию кадрового резерва в Правительстве Курганской области можно получить по телефону (3522) 42-90-09, (3522) 42-92-12.

Заместитель Губернатора Курганской области - руководитель Аппарата Правительства Курганской области В.О. Шумков