_________________________________ (наименование органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования Курганской области)	Примерная форма Утверждаю: (должностное лицо, уполномоченное утверждать должностные инструкции) _________ ________________ (подпись) (инициалы, фамилия) «___» ______________ 20__ г. М.П.

ТИПОВАЯ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы –________________________________________________________________________

(наименование должности муниципальной службы в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы

в Курганской области с указанием структурного подразделения)

Раздел I. Общие положения

1.1. В Реестре должностей муниципальной службы в Курганской области (далее - Реестр должностей) должность _________________________________________________

(наименование должности в соответствии с Реестром должностей)

относится к группе (высших, главных, ведущих, старших, младших) должностей муниципальной службы.

1.2. ________________________________________ назначается и освобождается от

(наименование должности в соответствии с Реестром должностей)

должности правовым актом представителя нанимателя (работодателя).

1.3. ____________________________________________________________________

(наименование должности в соответствии с Реестром должностей с указанием структурного подразделения)

непосредственно подчиняется _________________________________________________ .

(наименование должности в соответствии с Реестром должностей

с указанием структурного подразделения)

1.4. Нормативной правовой базой служебной деятельности ____________________________________________________________________________

(наименование должности в соответствии с Реестром должностей)

являются:

- Конституция Российской Федерации;

- Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другие федеральные законы;

- указы Президента Российской Федерации;

- постановления Правительства Российской Федерации;

- нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти;

- Устав Курганской области, законы и иные нормативные правовые акты Курганской области;

- Устав _____________________________________ и иные муниципальные правовые

(наименование муниципального образования Курганской области)

акты ______________________________________ .

(наименование муниципального образования Курганской области)

Раздел II. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу

работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам,

необходимым для исполнения должностных обязанностей

2.1. К уровню профессионального образования: ______________________________ .

(указать уровень образования)

2.2. К стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности: _____________________________________________________________ .

(указать требования к стажу муниципальной службы (государственной службы)

или стажу работы по специальности)

2.3. К профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей: ______________________________________________________________ .

(указать требования к профессиональным знаниям с учетом задач и функций органа местного самоуправления,

избирательной комиссии муниципального образования Курганской области)

2.4. К профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей: ______________________________________________________________ .

(указать требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей)

Раздел III. Должностные обязанности

3.1.Основные обязанности муниципального служащего:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Курганской области, законы и иные нормативные правовые акты Курганской области, Устав ___________________________________________ и иные муниципальные

(наименование муниципального образования Курганской области)

правовые акты _______________________________________________ и обеспечивать их

(наименование муниципального образования Курганской области)

исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;

4) соблюдать установленные в органе местного самоуправления (аппарате избирательной комиссии) муниципального образования Курганской области правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;

5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;

9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

11) уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

12) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.2. Муниципальный служащий не в праве исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Курганской области, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.3. Функциональные обязанности муниципального служащего:

1) _____________________________________________________________________ .

(указываются основные направления деятельности муниципального служащего на основе задач и функций органа местного самоуправления (избирательной комиссии) муниципального образования Курганской области, установленных действующим законодательством, с учетом задач и функций структурного подразделения; форма участия в служебной деятельности: руководит, обеспечивает, участвует, исполняет, контролирует, согласовывает и другие формы участия).

Раздел IV. Права

4.1. Муниципальный служащий имеет право на:

1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;

2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором;

4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления (избирательной комиссии) муниципального образования Курганской области;

6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

7) получение дополнительного профессионального образования;

8) защиту своих персональных данных;

9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;

12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Раздел V. Ответственность

5.1. Муниципальный служащий несет ответственность, установленную действующим законодательством Российской Федерации, за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, за сохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

Раздел VI. Показатели результативности профессиональной

служебной деятельности муниципального служащего

____________________________________________________________________________

(указываются показатели результативности деятельности муниципального служащего, замещающего данную должность муниципальной службы, с учетом специфики его деятельности и возложенных на него функциональных обязанностей,

а также с учетом показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов

и муниципальных районов, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 года № 607)

Должностная инструкция разработана в соответствии с трудовым договором ___________________________________________________________________________ .

(указываются реквизиты трудового договора)

Согласовано:

(Юрист)

_______ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

«___» ______________ 20__ г.

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: _______ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

«___» ______________ 20__ г.