О конкурсе по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы [1]
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», указом Губернатора Курганской области от 28 сентября 2005 года № 218 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области» Управление государственных закупок Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Управлении государственных закупок Курганской области на должности:
Отдел закупок:
1. Главный специалист [2] отдела закупок Управления государственных закупок Курганской области.
2. Ведущий специалист [3] отдела закупок Управления государственных закупок Курганской области.
Сектор правового, кадрового и информационного обеспечения:
3. Ведущий специалист [4] сектора правового, кадрового и информационного обеспечения Управления государственных закупок Курганской области.
Сектор учета и отчетности:
4. Главный специалист [5] сектора учета и отчетности Управления государственных закупок Курганской области.
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв:
к уровню образования: высшее образование
к стажу: на должность ведущего специалиста, главного специалиста - без предъявления требований.
К уровню и характеру профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей: смотреть в должностных регламентах.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление [6];
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету [7], утвержденной формы, с приложением двух фотографий 4х6;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у);
е) военный билет.
Примерный перечень актов для подготовки к конкурсу [8]
Прием документов осуществляется ежедневно с 16.00 часов до 17.00 часов по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, 56, каб. 138, каб. 421
Документы представляются в Правительство Курганской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с 2 апреля 2015 года по 22 апреля 2015 года.
Конкурс проводится по адресу г. Курган, ул. Гоголя 56.
Примерная дата проведения второго этапа конкурса 7 мая 2015 года.
Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» [9], методикой его проведения [10].
Подробную информацию о конкурсе по формированию кадрового резерва в Управлении государственных закупок Курганской области можно получить по телефонам: (3522) 42-91-87, (3522) 42-92-12.
Начальник Управления государственных закупок Курганской области
А.Ю. Потапов